Szervezetfejlesztés

A szervezeti célok meghatározásához, projektek tervezéséhez és általában a mindennapi működéshez elengedhetetlen, hogy megértsük egymást, meghalljuk mások szavát, tudjuk, hogy kinek mik az erősségei és gyengeségei. A szervezetfejlesztések közül Alapítványunk a kommunikációs tréningekre helyezi a hangsúlyt, ahol játékos és komoly feladatok sokasága segít áttörni az intézmény hierarchikus működésből adódó falakat/szerepeket. Ez a módszer nem csak új kommunikációs eszközöket kínál, hanem egyben lehetőség arra, hogy kiderüljenek a munkatársak közti kommunikációs problémák, láthatóvá váljanak a kompetenciahatárok, ki milyen feladatok ellátásában jó és nem utolsó sorban, hogy az egyes emberek mit gondolnak magáról a szervezetről.